"Обеление" зарплат обрекает компании на новые налоговые проверки.
Компаниям, которые начали выплачивать зарплаты "по-белому" после вызова на ковер в "спецкомиссии" ФНС, похоже, придется увеличивать отчисления в бюджет и по другим налогам. Федеральной налоговой службой подготовлено письмо под грифом "Для служебного пользования", в котором инспекторам дана рекомендация тщательно выяснять, за счет каких средств произошло увеличение оплаты труда (документ имеется в редакции).

      Напомним, что бороться с зарплатами в конвертах налоговики начали с апреля прошлого года. Руководителей и главных бухгалтеров предприятий, где зарплата служащих была ниже среднего по отрасли или по региону, вызывали на беседу, где "по-хорошему" убеждали перестать платить зарплаты в конвертах. Большинство руководителей после такого разговора принимали решение вывести доходы сотрудников из тени. В результате за 9 месяцев этого года платежи по единому социальному налогу выросли почти на 30 процентов по сравнению с прошлым годом.

      Но, пойдя на встречу ФНС, компании лишь привлекли к себе пристальное внимание налоговой службы, и теперь им грозят дополнительные проверки. Налоговики настроены серьезно. "Зарплатные" комиссии они собираются переименовать в комиссии по "легализации объектов налогообложения".
      По логике ФНС, при "обелении" зарплат у фирм неминуемо должны вырасти выплаты по другим налогам. Так, особо пристальное внимание контролеры намерены уделять предприятиям, на которых рост заработка сотрудников совпал со снижением налога на прибыль. Под "колпак" налоговиков попадут предприятия, показывающие убытки. У них проверяющие будут искать обстоятельства, косвенно свидетельствующие о проведении операций, не включенных в отчетные данные. Например, предъявление к вычету НДС убыточной компанией или превышение суммы вычетов по НДС 89 процентов от уплаченной суммы.

      Инспекторам предписано следить за тем, чтобы в результате легализации зарплат не снизилась налогооблагаемая прибыль. Неофициальная зарплата, как правило, выплачивается либо из неучтенной выручки, либо путем обналички под фиктивные расходы (например, консалтинговые услуги). Таким образом, прибыль в результате легализации зарплат должна как минимум не снизиться. Логика такая: коль скоро согласились "обелить" зарплаты - будьте добры показать прирост выручки на ту же сумму либо прекратить обналичку, пояснил Алексей Стариков, издатель и главный редактор газеты "Учет. Налоги. Право".

      Кроме того, по мнению налоговиков, в идеале должны возрасти платежи компании по НДС. Либо за счет обеления неучтенной выручки, из которой ранее выплачивалась неофициальная зарплата, либо за счет отказа от "рисования" расходов под обналичку, которые дают право на вычет входного НДС, говорит Алексей Стариков.

      В одном из приложений к письму ФНС приведен любопытный перечень признаков, которые в глазах инспекторов могут свидетельствовать о занижении налогоплательщиком выручки. Ни один из них сам по себе - еще не криминал. Например, некоторые признаки, увязывающие между собой бухгалтерскую и налоговую отчетность компании, могут проявляться просто в силу различий между правилами бухучета и Налоговым кодексом. В теории инспектора должно насторожить наличие нескольких признаков: чем больше - тем больше баллов неблагонадежности.

      Деловое сообщество от такого подхода, мягко говоря, не в восторге. "Такие меры сведут на нет весь эффект от работы "зарплатных комиссий" и еще больше подорвут доверие бизнеса, особенно малого и среднего, к государству, поскольку официальная риторика налоговиков не соответствует действительности. Никто не говорит, что надо совсем закрыть глаза на нарушения, но к фирмам, отказавшимся от серых схем, инспекторам стоило бы быть лояльнее", - рассказал Федеральному агентству финансовой информации замруководителя налогового комитета РСПП Сергей Беляков.

      Более того, по мнению налоговых юристов, часть предпринимателей может поставить перед собой вопрос о возврате к серым схемам. Если посмотреть на арбитражную практику по зарплатам в конвертах, то видно, что, когда налоговики пытались с помощью показаний сотрудников или иными способами доказать, что деньги выплачивались неофициально, они как правило проигрывали. А когда предприниматели пытаются повысить зарплаты белыми способами, например, использовать аутсортсинг на урощенке, что, по сути, законно, то такие споры с налоговиками предприниматели проигрывают, поскольку вся документация открыта. Так что предприниматели не очень понимают, что же им, собственно, делать, отмечают юристы.